Sociale Innovatie
Sociale innovatie werkt bottom-up. Daar kunt u als bestuurder en manager uw voordeel mee doen. We halen naar boven wat er leeft en doen daar iets mee. Eljo de Galan begeleidt dergelijke processen voor overheid en bedrijfsleven, vanuit de visie dat je verantwoordelijkheid beter kunt delen. Iedere situatie vraag een eigen aanpak, passend bij de drijfveren van mensen en bij de tijdgeest. Zo bieden de gevolgen van corona aanknopingspunten om de organistie tegen het licht te houden. Ik jaag dat graag aan in uw organisatie.
Participatie
Ik help vastgelopen processen openbreken en grote organisaties relevant te blijven. Of het nu de omgevingswet is, de politiek of de commerciële bedreiging van disruptieve start-ups. Traditionele werkwijzen zijn ontoereikend om de huidige problemen op te lossen. Dus, stop met cosmetische verandering. Ga voor inhoudelijke verandering en groei, samen met stakeholders, belanghebbenden en andere positieve krachten. Oók de unusual suspects.
Training
Je ziet dat het anders en waarschijnlijk beter kan. Welke aannames staan in de weg? Daar gaan we tijdens trainingen naar op zoek.
Opdrachtgevers
Zij gingen u voor
Ik geef vastgelopen processen weer lucht. Ik deel mijn enthousiasme en deskundigheid graag met bestuurders en managers die een stap verder durven zetten. Die inwoners, medewerkers, klanten en andere stakeholders aan het woord laten en daar daadwerkelijk iets mee doen. Ik bedenk hoe zij aan het woord komen, zodat u er ook iets aan heeft. Daar word ik blij van. En u vast ook. De Galan Sociale innovatie bestaat sinds 1997